古老的傳說(shuō) 

關(guān)于獵頭的起源，最通俗的說(shuō)法是:相傳在古老的原始部落時(shí)代，有一個(gè)食人部落， 每當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束，他們就會(huì)把敵人的頭顱割下來(lái)，作為戰(zhàn)利品帶回部落，懸掛于部落內(nèi)， 既炫耀了自身實(shí)力，也可有效地威嚇來(lái)犯敵人，后人將這種行為稱為獵頭。

盡管獵頭一詞在歷史的發(fā)展中帶有幾分原始的野蠻、神秘、恐怖氣息,但在近代社會(huì), 獵頭完全被賦予了嶄新的含義，打上了新時(shí)代的烙印，并具有鮮明的時(shí)代特色。 

獵頭的起源 

獵頭用于特指人才的搜尋、網(wǎng)羅是在第二次世界大戰(zhàn)之后。二戰(zhàn)后，美國(guó)作為主要的戰(zhàn)勝國(guó)之一,不僅大量搜羅戰(zhàn)敗國(guó)的機(jī)器、武器等“硬件”， 更是不遺余力、不辭辛苦地搜羅戰(zhàn)敗國(guó)的先進(jìn)技術(shù)等“軟件”， 尤其是那些掌握了先進(jìn)技術(shù)的精英人才。這樣的一個(gè)過(guò)程被稱為“Headhunting”即“獵頭”。因?yàn)轭^腦是智慧、知識(shí)之所在，網(wǎng)羅人才就是為了獲取他們頭腦中的知識(shí)， 獲取最新、最前沿的技術(shù)信息。由此看來(lái)， “獵頭”一詞用于特指網(wǎng)羅人才真是最貼切、最形象不過(guò)了。

第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，美國(guó)迅速崛起，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展， 一個(gè)重要原因便是他們從戰(zhàn)敗國(guó)獵取了大量高素質(zhì)戰(zhàn)俘，為美國(guó)帶來(lái)了大量財(cái)富。承受著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步，特別是現(xiàn)代社會(huì)，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。 于是，精明的商人們把為企業(yè)選取人才轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐椎纳虡I(yè)行為， 從中獲取費(fèi)用。獵頭已實(shí)實(shí)在在發(fā)展為一個(gè)行業(yè)， 成為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。

獵頭的發(fā)展史

獵頭公司最早產(chǎn)生于二戰(zhàn)后的美國(guó),據(jù)總部設(shè)在美國(guó)康涅狄格州的獵頭咨詢公司---- 司凱龍獵頭顧部公司(Hunt-Scanlon)估算,全球獵頭公司的收入最近漲了兩倍, 1993年僅為30億美元,2000年估計(jì)將達(dá)到83億美元。如傳統(tǒng)行業(yè)一樣，該行業(yè)也產(chǎn)生了許多巨人， 如科恩/費(fèi)里國(guó)際有限公司(Kom/Ferry Intemational)、海德里克-司特拉各斯國(guó)際有限公司 (Heidrick Struggles International)及斯賓塞-斯圖亞特公司(Spencer Stuart)、 光輝國(guó)際公司，等等。

在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，不少獵頭公司與跨國(guó)公司有著密切的聯(lián)系有些獵頭公司 甚至跟隨跨國(guó)公司輾轉(zhuǎn)世界各地,隨時(shí)根據(jù)企業(yè)需求行動(dòng)。IBM公司曾在處于低谷階段時(shí)， 由于獵頭公司為其請(qǐng)到了郭士納先生任新總裁而使公司獲得長(zhǎng)足發(fā)展。 惠普公司的新掌門(mén)卡莉頓·菲奧里納也是由獵頭公司挖過(guò)來(lái)的。

在國(guó)外,一個(gè)高層經(jīng)理的跳槽往往是獵頭出面的結(jié)果，否則企業(yè)很難相信候選人的資歷、才干。 對(duì)候選人進(jìn)行資信評(píng)估是獵頭公司的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)，而跳槽者也必須由獵頭出面斡旋， 才可顯示他的地位和身價(jià)。

現(xiàn)在，獵頭是人才中介機(jī)構(gòu)的主營(yíng)業(yè)務(wù)。1998年,美國(guó)最大的獵頭公司之一 科恩/費(fèi)里在全球的年?duì)I業(yè)收入達(dá)到幾十億美元，日本1998年國(guó)民生產(chǎn)總值中， 增長(zhǎng)最快的行業(yè)分別是通訊和人力資源，在眾多職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中， 保圣娜公司和里庫(kù)路特公司年經(jīng)營(yíng)額都達(dá)到十幾億美元。在香港，有注冊(cè)中介機(jī)構(gòu)1200家。

經(jīng)濟(jì)的日益開(kāi)放使中國(guó)企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)日益加強(qiáng)，尤其是承受著中國(guó)加入WTO的進(jìn)程加速, 中國(guó)面臨著越來(lái)越國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)，由此而帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)手段也越來(lái)越國(guó)際化。 作為一種廣泛為國(guó)際企業(yè)挖掘人才的手段， 獵頭公司也由泊來(lái)品走上了中國(guó)企業(yè)經(jīng)理人的案頭。 

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